2025年10月，江门市新会区大泽镇卫生院公卫科主任林辉荣到宁明县那堪镇卫生院开展基本专家卫生职业携带职责近一个月，融入那堪镇卫生院职责生存，联袂共事们提高下层专家卫生职业智商，为当地住户筑起坚实的健康樊篱。

那堪镇卫生院位于宁明县，是一家承担着全镇基本医疗和专家卫生职业的下层医疗机构。当年几年，该院通过开展济急演练等样子，不停提高医护东谈主员技巧操作水暖热团队相助智商，但基本专家卫生职业经管照旧该卫生院的薄弱算作。林辉荣发现那堪镇卫生院在公卫组织经管、慢性病患者健康经管、严重精神圮绝患者经管等方面存在提高空间。他针对那堪镇卫生院的实质情况，完善公卫组织架构，明确职责单干，优化职业进程，匡助竖立了愈加表率的公卫科经管轨制，对高质地完成公卫职责任务有了较好的保险。

林辉荣引入了精神圮绝社区康复职业的高效经管形式。他匡助那堪镇卫生院制定了高风险患者经管进程，对此类患者进行重心怜惜，为其治理服药、入院、评残等问题。针对农村地区精神圮绝患者居住散播的特色，他协助竖立了“卫生院—村卫生室—家庭”三级职业网罗，确保偏远地区精障患者大概如期得到上门职业。比如，他在8个职责日内马上完成各别称危急性评估为5级和3级的疑似严重精神圮绝患者转送到崇左市第二东谈主民病院入院治疗，灵验退守该镇严重精神圮绝患者恶性事件的发生。

在慢性病患者健康经管方面，林辉荣带来了“红—黄—绿”分级经管形式。这种形式对慢性病患者进行分级密致经管：病情壮健的患者下千里村居，享受同质化职业；病情有波动的患者由二级病院接管，实时调度决策；出现并发症或难治性患者直送三级病院。关于血压、血糖猖狂不壮健的重心患者，提议优化职业频次，从每3个月1次的随访增多为每2周1次，以更密集的专科热闹看护患者健康。

林辉荣到那堪镇卫生院后全心组织开展了公卫关连专科技巧培训，内容包括公卫组织经管、慢性病患者健康经管、严重精神圮绝患者经管等实用手段。通过培训灵验提高公卫东谈主员的职责效力，同期使当地大众得到更优质的职业。

林辉荣凭借其场所单元生效达到国度“推选模范” 的领导，为那堪镇卫生院的“社区病院”创建迎检职责提供全标的的携带。在评审前，他对那堪镇卫生院进行了全面的现场巡逻，涵盖了医疗职业、详尽经管、照管院感等中枢板块。巡逻过程中，他发现较多存在的问题，并实时向那堪镇卫生院陶冶响应，这得到了那堪镇卫生院陶冶的高度好奇，进行了整改，为顺利通过评审奠定了坚实基础。

那堪镇卫生院梁院长示意：“林主任带来的不仅是先进的经管领导和技巧，更热切的是职责理念的转动，这将为我院专家卫生职业智商的提高产孕育远影响。”山海不为远，联袂向将来。新会与宁明两地的医疗卫生相助，正让医疗健康的后果更多更自制地惠及两地大众。

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